Напомним, 2 июня состоялось подписание городского трехстороннего соглашения между территориальным объединением организаций профсоюзов города Кемерово, объединением работодателей и администрацией города на 2011-2013 годы.
Этот документ ориентирован на обеспечение своевременной оплаты труда, увеличение уровня заработной платы (он должен превышать полуторакратную величину прожиточного минимума для трудоспособного населения Кемеровской области), создание безопасных условий труда на предприятиях и в организациях города, обеспечение прав и социальных гарантий, своевременную оплату налогов и сборов в бюджеты всех уровней.
Это соглашение, по мнению трехсторонней комиссии, должно стать основой для подготовки территориальных отраслевых соглашений и коллективных договоров.
Те работодатели, которые не участвовали в подписании соглашения, могут присоединиться к нему в соответствии с предусмотренным порядком. Так, если в течение 30 календарных дней со дня опубликования предложения о присоединении работодатели (объединения работодателей) не представили в городскую трехстороннюю комиссию письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей (объединения работодателей) со дня вступления в силу.
К отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, либо иным представительным органом работников.
Те работодатели, кто не присоединился к соглашению, а также представители профсоюза работников данной организации могут быть приглашены для консультаций на заседание городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.