По данным управления здравоохранения, в последнее время увеличилось число случаев возврата листков нетрудоспособности из-за неточности в названии места работы пациента

Согласно Приказу Минздравсоцразвития от 29.06.2011 №624н внесены изменения в порядок выдачи листков нетрудоспособности, изменены также бланки документов.

• В порядке выдачи листка нетрудоспособности добавлены категории граждан, имеющих право на оформление листка нетрудоспособности. Например:
  • члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
  • священнослужители;
  • граждане, признанные безработными и состоящие на учете в государственных учреждениях службы занятости населения, в случае заболевания, травмы, отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей трудоспособности, на время протезирования в условиях стационара, беременности и родов, при усыновлении ребенка;
  • застрахованные лица из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации, утратившие трудоспособность вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания).
  • Изменен порядок оформления листка нетрудоспособности во время ухода за больным членом семьи. Ранее при заболевании двух и более детей одновременно выдавался один листок нетрудоспособности по уходу за ними. В соответствии с новым порядком при заболевании двух детей одновременно выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними, при одновременном заболевании более двух детей выдается второй листок нетрудоспособности.
    • Уменьшен с 18 до 15 лет возраст детей, страдающих заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей, по уходу за которыми на весь период болезни выдается листок нетрудоспособности одному из членов семьи, осуществляющему за ними уход.

      Кроме того, радикально изменился бланк листка нетрудоспособности и порядок его заполнения. Отныне в документе не допускаются исправления (ранее было возможно наличие двух исправлений). Листок нетрудоспособности, содержащий исправления, не подлежит оплате и должен быть заменен.

      А самое главное, на что следует обратить внимание: наименование места работы вписывается в листок нетрудоспособности со слов больного. Поэтому в целях исключения возврата неоплаченных листков нетрудоспособности каждому пациенту необходимо знать точное наименование места работы – как полное, так и сокращенное.