Эффективность деятельности еще 4 кемеровских предприятий рассмотрел городской штаб по финансовому мониторингу и выработке мер поддержки отраслей экономики

Эффективность деятельности еще 4 кемеровских предприятий рассмотрел городской штаб по финансовому мониторингу и выработке мер поддержки отраслей экономики

16 сентября 201105:17

Заработная плата на ОАО «Первый Кемеровский авторемонтный завод», ООО «Арт-Сервис», ООО «Пек-Кон», ООО «СибСпецСтрой» не только ниже среднеотраслевой, но и не соответствует минимальному размеру оплаты, установленному трехсторонним соглашением между администрацией города, работодателями и профсоюзами. Кроме того, к указанным организациям есть претензии у налоговых органов, управления Пенсионного фонда, комитета по управлению муниципальным имуществом. Пояснить, почему предприятие не платит налоги, «экономит» на зарплате сотрудников и не рассчитывается по земельным платежам, пригласили руководителей и рекомендовали им погасить имеющуюся задолженность и впредь не допускать ее образования.
ООО «СибСпецСтрой» (Ю.И. Цуканов) обязалось рассчитаться с долгами по зарплате до 1 октября, в ближайшее время такое решение должен принять ОАО «Первый Кемеровский авторемонтный завод» (П.И. Кириллов).
ООО «Арт-Сервис» (Е.В. Денисов) представило график погашения задолженности по договору аренды за пользование земельным участком.
В отношении ООО «Пек-Кон» (Н.В. Романова) будет проведена проверка на наличие признаков преступления, предусмотренного ст.199 УК РФ «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации». Соответствующая информация направлена в правоохранительные органы.
Всего в этом году в Кемерове прошло 12 заседаний городского штаба по финансовому мониторингу и выработке мер поддержки отраслей экономики. На них были приглашены руководители 50 предприятий города, где есть долги по зарплате, а также по платежам в бюджет и внебюджетные фонды. В итоге они выплатили 26,4 млн. рублей задолженности по заработной плате.
Еще 222 руководителя, которые выплачивали работникам зарплату ниже 8600 рублей - минимального размера, установленного городским соглашением между администрацией, работодателями и профсоюзами, - заслушаны на рабочей группе по контролю за исполнением указанного трехстороннего соглашения.
Полученные рекомендации руководители выполнили – суммарное увеличение среднемесячного фонда оплаты труда на этих предприятиях составило более 6,5 млн. рублей.
Кроме того, в этом году предприятия областного центра погасили 115,2 млн. рублей задолженности по налогам и платежам во внебюджетные фонды.