В администрации города Кемерово заслушали руководителей предприятий, оплата труда работников в которых ниже установленного минимума

В администрации города Кемерово заслушали руководителей предприятий, оплата труда работников в которых ниже установленного минимума

3 октября 201102:32

На заседание рабочей группы по контролю за исполнением городского трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и администрацией города на 2011-2013 гг. в области оплаты труда пригласили представителей ООО «Радэк», ООО «Навигатор», ООО «ПромБизнес», ООО «Кузбасспецэнергомонтаж», ООО «Содружество-СК», ООО ЧОО «Байкал», ООО «Смарт-сервис», ООО «Дорожно-эксплуатационная компания», ООО «Сибвитрина».
Руководители этих организаций согласились с доводами членов рабочей группы: обязались повысить заработную плату и представить в трехстороннюю комиссию подтверждающие документы.
Только в сентябре состоялось 6 заседаний рабочей группы. Было заслушано 11 руководителей предприятий и 44 индивидуальных предпринимателя – вопросы к ним возникли по поводу выплаты заработной платы «в конвертах», задолженности по налогам и в Пенсионный фонд.
Большинство работодателей, побывавших на заседаниях рабочей группы, прислушались к рекомендациям – в сентябре увеличение фонда оплаты труда составило 468,6 тыс. рублей, а с начала года - более 7 млн. рублей. Так, в ООО «КемеровоЭнергоРесурс» заработная плата работников увеличена на 30%, в ООО «Гидравлика» - на 38%, в ООО «Лотос» - на 29%, в ОАО «Кузбасспецэнергомонтаж» - на 11%.
Кроме того, в сентябре погашено 17,1 млн. рублей задолженности по НДФЛ, 514,4 тыс. рублей – в Пенсионный фонд (ООО «Модистка», ООО «Радэк», ООО «Гидравлика»). Ряд предприятий рассчитались с долгами по заработной плате: ООО «Ягуновский», ЗАО «Кузбассэнергоремонт», ООО «Сибспецстрой» выплатили своим сотрудникам 4,7 млн. рублей.
В администрацию города и впредь будут приглашать руководителей организаций, где получают низкую заработную плату или применяют «конвертные» схемы выплат. Зачастую о таких фактах сообщают сами работники - с начала года на «горячую линию» отдела трудовых отношений администрации города поступило 132 обращения, 11 из них – в сентябре.
Напомним, телефон «горячей линии», по которому горожане могут сообщить о нарушениях законодательства о труде, в том числе о фактах выплаты заработной платы по «серым» схемам - 58-38-12 (с 9.00 до 17.00 в рабочие дни).