На страже здоровья кемеровчан – более 90 начинающих свою профессиональную карьеру врачей и медсестер. Проблема нехватки кадров в здравоохранении города сегодня остается актуальной. Чтобы поддержать молодых специалистов, в учреждениях здравоохранения закрепляют за ними наставников – к опытным коллегам можно обратиться в любое время и с любыми вопросами. Для того, чтобы новички чувствовали себя комфортнее в уже сложившемся коллективе, в учреждениях проводят «дни молодого специалиста», «посвящение в профессию». Профориентация – еще одно направление для решения проблемы нехватки кадров. Ярмарки вакансий и фестивали «Калейдоскоп профессий» в Центре занятости, «дни профориентационной направленности» для старшеклассников, продуманная, системная работа с учреждениями образования медицинской направленности – в Кемерове стараются решать эту проблему.
Конечно, кроме моральной, важна и материальная поддержка. Сегодня 91 молодому специалисту вручили «подъемные» - по 20 тысяч рублей врачам и 10 тысяч рублей медицинским сестрам. На встрече к молодым специалистам обратился и.о. Главы города В.К. Ермаков: «Перед нами стоят задачи, поставленные Президентом: к 2018 году довести заработные платы среднего и младшего медицинского персонала до уровня средних зарплат по Кемеровской области. А зарплаты врачей к 2018 году
должны быть вдвое выше среднего уровня».
Также напутственные слова в адрес начинающих медицинских работников звучали от ветеранов здравоохранения, победителя конкурса «Лучший врач 2011 года».