Именно с этого времени студенты колледжа регулярно проходят практику на шахтах ОАО «КОКС» «Владимирская» и «Романовская».
В период с 1998г., когда угольные предприятия г.Кемерово закрылись, до 2004г. практика студентов носила формальный характер и проходила не на рабочих местах, а в качестве дублеров.
В 2005г. специалисты ОАО «КОКС» произвели смотр учебной базы КГТК и сделали анализ работающих специалистов на шахтах «Владимирская» и «Романовская». Более 50% работников названных предприятий имеют диплом Кемеровского горнотехнического колледжа.
В результате 7 ноября 2005 года между ОАО «КОКС» и КГТК был подписан договор о сотрудничестве в области подготовки специалистов среднего профессионального образования, рабочих профессий, переподготовки и повышении квалификации по рабочим специальностям по заявкам для шахт ОАО «КОКС». Договор подписан на 5 лет.
В договоре можно выделить следующие положения. ОАО «КОКС» осуществляет проведение производственных практик студентов колледжа на шахтах; осуществляет прием выпускников колледжа на постоянное место работы в шахты. А КГТК оказывает помощь ОАО «КОКС» в подготовке, переподготовке и повышении квалификации по рабочим специальностям.
Колледж формирует тематику курсового, дипломного проектирования, учебный план для студентов с учетом предложений ОАО «КОКС». Колледж направляет студентов для прохождения производственных и преддипломных практик в соответствии с программой и характером их будущей работы.
Также ОАО «КОКС» участвует в определении стратегии развитии колледжа, в проведении необходимых ремонтно-строительных работ, в укреплении материально - технической базы. Специалисты объединения работают в Госкомиссии по оценки качества подготовки специалистов, предлагают студентам тематику заданий на курсовое и дипломное проектирование. Студенты колледжа пользуются различными производственными данными ОАО «КОКС» для выполнения курсовых, дипломных проектов.
В настоящее время колледж оказывает услуги для шахт ОАО «КОКС» по предварительному обучению рабочих правилам безопасности и охране труда при их устройстве на работу в шахты. В среднем, ежемесячно, предварительное обучение при устройстве на шахты ОАО «КОКС» проходят от 10 до 15 человек. Всего обучилось около 200 человек.
Так, в феврале - марте 2007 года 30 горняков с шахты «Романовская» прошли обучение в колледже по профессии «Горнорабочий очистного забоя». Услуги, оказываемые колледжем ОАО «КОКС» по обучению рабочим профессиям, платные.
В 2006 году на шахте «Владимирская» практику проходило 20 студентов колледжа, на шахте «Романовская» - 30 человек. В 2007 году на шахте «Владимирская» проходит практику 15 человек, на шахте «Романовская» - 28 человек.
Для качественной подготовки специалистов среднего профессионального образования (горных мастеров, горных техников, рабочих профессий) колледж обратился в октябре 2006 года к администрации ОАО «КОКС» с просьбой приобрести новое современное оборудование для лабораторий «Электротехника и промэлектроника».
ОАО «КОКС» приобрел для КГТК микропроцессорный цифровой стенд для проведения лабораторных работ НТЦ - 01-100. В начале апреля 2007 года стенд был доставлен из г. Могилево (Беларусь) в г. Кемерово. В настоящее время колледж произвел реконструкцию лаборатории «Электротехника и промэлектроника» и установил новое оборудование. Стенд позволяет производить 21 лабораторную работу. Внедрение в учебный процесс современных технологий позволит быстрее молодым специалистам, приходящим на предприятия, овладевать современной техникой и оборудованием.
Сегодня в Кемеровском горнотехническом колледже на дневном отделении обучается 749 человек, на заочном – 328, осуществляется подготовка специалистов средне-профессионального образования по 7 специальностям. Среди них горный техник-шахтостроитель, горный техник – электромеханик для подземных шахт, и техник – электромеханик для открытых шахт.
Договор о сотрудничестве дает возможность учебному заведению производить качественную подготовку специалистов, внедрять современные технологии обучения; знакомить поступающих на «Горное отделение» с будущим местом работы; проводить все виды практик и распределять выпускников по заявкам ОАО «КОКС».