Из бюджета города выделили по 10 тыс. начинающим врачам и по 5 тыс. медицинским сестрам.
Валерий Константинович поприветствовал тех, кто начинает работу на пороге второго века кемеровского здравоохранения (не так давно в областном центре отметили 100-летие отрасли) и поблагодарил за решение работать по профессии.
Сегодня в муниципальном здравоохранении трудятся 2271 врач, 3350 средних медицинских работников, 29 провизоров и фармацевтов. 12 врачей имеют звание «Заслуженный врач России», 111 медработников награждены знаком «Отличник здравоохранения».
В декабре прошлого года в Кемерове была утверждена целевая программа «Кадры здравоохранения города Кемерово на 2013-2017 гг.». Общий объем финансирования Программы составил 24,3 млн. рублей. Среди основных средств стимулирования специалистов, укомплектования кадров – повышение квалификации, выплата «подъемных», проведение профессиональных конкурсов, улучшение жилищных условий.
Так, с начала года 83 врача и 25 медицинских сестер прошли обучение (на эти цели из городского бюджета было выделено 1 млн. 670 тыс. рублей). Как следствие этого направления работы - по сравнению с прошлым годом более чем на 10% повысилось число специалистов, имеющих квалификационные категории. Больше стало тех, кто имеет ученую степень (для сравнения: в 2000г. – 40 кандидатов медицинских наук, в 2013 г. – 6 докторов и 95 к.м.н.).
За 11 лет проведения ежегодных городских конкурсов 100 врачей названы лучшими, 48 кемеровских врачей стали победителями областного конкурса, 14 – всероссийского.
Благодаря реализации программы «Модернизация здравоохранения в 2011- 2012 гг.» улучшились условия работы медицинских работников. 33 объекта капитально отремонтировали в Кемерове (среди самых значимых – родильный дом ГКБ №2, новая поликлиника, общая врачебная практика в Ленинском районе), еще 10 были дополнительно включены в список. В рамках программы приобретено 205 единиц оборудования.