Докладчиком по этому вопросу выступил начальник управления экономического развития администрации города С.А. Треяль (Сергей Анатольевич). Проблеме своевременной выплаты заработной платы и ликвидации имеющейся задолженности, по его мнению, администрация Кемерова уделяет большое внимание. В январе-декабре 2007 года среднемесячная заработная плата одного работающего на крупных и средних предприятиях города составила 14724,3 рубля, что на 25,6% выше аналогичного периода прошлого года. Рост реальной заработной платы составил 16,6%.
Однако, как показали проверки, некоторые работодатели допускают нарушения в области оплаты труда: нарушают сроки выплаты заработной платы, не производят оплату ночных и сверхурочных часов, игнорируют основы организации оплаты труда.
В целях регулирования выплаты заработной платы на предприятиях и в организациях города в августе 2003 года в администрации была создана рабочая группа. В неё вошли депутаты городского Совета, представители администрации города, инспекции Федеральной налоговой службы России по г. Кемерово, Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, Государственной инспекции труда, Совета по поддержке и развитию малого предпринимательства при Главе города, отделения Пенсионного Фонда по Кемеровской области, Государственной инспекции труда в Кемеровской области, органов внутренних дел.
За истекший период было проверено более 2,7 тысяч предприятий, на заседаниях заслушаны руководители 2080 организаций и индивидуальных предпринимателей, у которых среднемесячная заработная значительно отстает от среднеотраслевых показателей, выплачивается с применением «конвертных» схем; не соответствует прожиточному минимуму; установлена задолженность по выплате заработной платы работникам, по уплате налога на доходы физических лиц, страховых взносов в пенсионный фонд.
В территориальных управлениях администрации города действуют территориальные рабочие группы, которые проводят эту работу в районах города. В 2007 году городской и территориальными рабочими группами заслушаны руководители 427 предприятий. Среднемесячное увеличение суммарного фонда оплаты труда составило 10384,7 тыс. руб. в том числе по организациям, выплачивающим заработную плату в «конверте» - 1264,3 тыс. рублей. Так, например, в ООО «Техноблок» средняя заработная плата после заседания рабочей группы выросла с 9,0 до 16,4 тыс. рублей, ООО «Мебельная ярмарка «Громада» - с 3,8 до 7,5 тыс. рублей, ООО «Строймонтаж» - с 4,1 до 8,0 тыс. рублей. На 11 предприятиях погашена задолженность по заработной плате в сумме 5 725,6 тыс. руб.
Кроме того, руководителями 37 предприятий погашена установленная на момент проверки задолженность по налогу на доходы физических лиц в сумме 28 722,5 тыс. руб.
Эффективным инструментом борьбы с «конвертными» схемами оплаты труда, фактами задержки заработной платы, другими нарушениями в области оплаты труда является постоянно действующая «горячая линия». В 2007 году поступило 142 обращения от работников 127 предприятий. С начала текущего года по телефонам «горячей линии» поступили обращения от работников 31 предприятия по поводу задержки заработной платы, несвоевременной выплаты расчетных сумм при увольнении, «конвертной» заработной плате. Все жалобы рассматриваются в кратчайшие сроки.
Проведению государственной политики в области оплаты труда,
способствует деятельность городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, созданной в соответствии со ст.35 Трудового кодекса РФ из равного числа представителей объединений работодателей, территориального объединения организаций профсоюзов г. Кемерово и администрации города.