На Кемеровском ОАО «Азот» состоялось подведение итогов ежегодного смотра-конкурса технического творчества молодых специалистов и конкурса «Лучший молодой специалист-2007»

Всего в конкурсе «Лучший молодой специалист-2007» приняли участие более 50 человек. В течение года конкурсанты боролись за право называться лучшими в трех номинациях: «Лучшая научно-техническая работа», «Лучшее рационализаторское предложение» и «Лучший молодой специалист».
После рассмотрения и оценки работ членами центральной конкурсной комиссии, в состав которой входят опытнейшие инженеры и главные специалисты завода, состоялось торжественное награждение лауреатов и победителей. Всем победителям были вручены Благодарственные письма и денежные премии. За успешное руководство техническим творчеством молодых специалистов и высокие достижения в их профессиональной и социальной адаптации награждены были также и руководители стажировки молодых специалистов.
По словам заместителя председателя профсоюзного комитета предприятия Надежды Христосенко, проведение подобных конкурсов имеет огромное значение для завода не только с технической точки зрения, это еще и сохранение славных традиций прошлых поколений азотовцев. «Репутация, слава и история предприятия создаются людьми, неравнодушными к выбранному делу, к родному коллективу» - сказала Надежда Христосенко.