«Систему поддержки молодых педагогов нужно постоянно модернизировать, чтобы помочь закрепиться в профессии молодому учителю, который из вуза приходит работать в школу», – Глава города Илья Середюк поприветствовал работников образования на V Межрегиональной научно-практической конференции «Молодой педагог: адаптация и профессиональное становление»
В текущем учебном году в систему образования пришли работать 292 молодых специалиста. Из них высшее образование имеют 185 человек, среднее профессиональное образование – 107 педагогов.
Потребность в педагогических кадрах в Кемерове велика. «За несколько последних лет в систему образования благодаря усилиям городских властей было возвращено 37 зданий детских садов, построено шесть современных цифровых школ. Ещё одна – на 1050 мест – строится в Рудничном районе. В ближайших планах – возведение блока начальной школы лицея № 89», – отметил Илья Середюк.
Начинающие специалисты имеют возможность профессионального роста благодаря грантам и премиям. Кроме того, в областном центре разработан комплекс мер по поддержке молодых педагогов: от материального стимулирования до методической подготовки, от программ адаптации в коллективе до содействия в обеспечении жильём. Так, работникам муниципальных образовательных организаций предоставляются долгосрочные целевые жилищные займы в 5% годовых, при 10% первоначальном взносе, социальные выплаты на приобретение жилья в размере 35% от его расчетной стоимости. Благодаря этой программе с 2012 по 2017 год 110 специалистов улучшили свои жилищные условия. Также, молодые сотрудники имеют право на специальную стимулирующую выплату.
Необходимо отметить, что из 292 молодых специалистов 88 – продолжают обучение в магистратуре, трое – в аспирантуре, два педагога защитили кандидатскую диссертацию. Ежегодно молодым учёным и их научным руководителям вручаются премии за защиту кандидатских и докторских диссертаций.
Ещё один вид поддержки талантливых молодых педагогов – конкурсное движение. За последние три года участниками городских и региональных смотров профессионального мастерства стали 220 молодых педагогов.
Помочь на рабочем месте молодому специалисту сможет опытный наставник. Сегодня институт наставничества уже эффективно работает: в каждой третьей школе города и в каждой предметной области существует такой опыт поддержки молодых педагогов. В этом году впервые будет проводиться очный городской конкурс «Педагог-наставник».
«Очень многое делается в городе для создания материально-технической базы образования, построены новые школы и детские сады – отметил Илья Середюк, – но все это будет эффективно работать, только если в учреждениях образования будут трудиться талантливые, творческие и высоко профессиональные педагоги».