Теперь жители района ФПК смогут добраться до центра города и на троллейбусе. Сегодня возле ТЦ «Гринвич» состоялось торжественное открытие нового маршрута троллейбусного движения № 15

Теперь жители района ФПК смогут добраться до центра города и на троллейбусе. Сегодня возле ТЦ «Гринвич» состоялось торжественное открытие нового маршрута троллейбусного движения № 15

12 июня 200812:50

Необходимо отметить, что за последние два года это уже третий открывающийся маршрут. Напомним, в прошлом году в Ленинском районе была запущена первая очередь троллейбусных линий, которая позволила продлить движение маршрута №3 до диспетчерского пункта «Колос». Соединила движение по бульвару Строителей, ул. Марковцева, пр. Химиков еще одна линия, запущенная 2 марта этого года.
Открывшийся сегодня маршрут № 15 связал квартал ФПК с Центральной частью города. Основные пассажирские перевозки в этом районе осуществляли маршрутные такси. Теперь у горожан есть выбор, каким видом транспорта воспользоваться – коммерческим или общественным.
Пуск троллейбусного маршрута №15 изначально планировали в сентябре, но благодаря слаженной работе специалистов ОАО «Кемеровская электротранспортная компания» удалось закончить пусконаладочные работы к празднованию юбилея города. Специально для этого маршрута на средства областного бюджета закуплено 5 новых троллейбусов.
В «часы пик» в прямом и обратном направлениях троллейбусы № 15 будут следовать от КЭТК по пр. Советскому - ул. 50 лет Октября - ул. Красноармейской - пр. Ленина - ул. Терешковой - пр. Химиков - пр. Молодежному до диспетчерской на ФПК. В «непиковое время» маршрут будет немного сокращен: от остановки Кирова и далее по маршруту до ФПК.
Троллейбусы и трамваи в последнее пользуются все большей популярностью у горожан. Сегодня электротранспорт в сутки перевозит более 200 тысяч пассажиров, около 30% - льготные категории граждан.
Кемеровская электротранспортная компания является 11- кратным победителем в номинации «Лучшее пассажирское предприятие города Кемерово». Такие успехи руководство предприятия объясняет тем, что компания дорожит своими кадрами. Повышение имиджа водителя трамвая и троллейбуса увеличило приток молодых квалифицированных кадров. Для них построены и оборудованы учебные классы, созданы все условия для повышения профессионального мастерства. Не забыто и старшее поколение: ветеранам войны и труда, труженикам тыла ежемесячно выплачивается денежное пособие.