Адаптироваться на рабочем месте начинающим специалистам помогает «Клуб молодого педагога», он действует при кемеровском Научно-методическом центре с 2001 года. Наставничество, мастер-классы, тренинги, совместные спортивные и досуговые мероприятия – разработаны циклы программ в поддержку начинающих профессионалов. В целях выявления, поддержки и поощрения молодых и талантливых педагогов, повышения престижа педагогического труда в Кемерове проводятся конкурсы профессионального мастерства «Молодой педагог», «Молодой педагог ДОУ».
Среди финансовых мер помощи молодым педагогам - специальная стимулирующая выплата из городского бюджета, её размер на сегодняшний день составляет 850 - 1060 рублей. Кроме того, повышение квалификации увеличивает окладную часть заработной платы. Ежегодно молодым учёным, защитившим диссертацию на соискание учёной степени, и их научным руководителям вручаются премии: за защиту кандидатской диссертации - 15 тысяч рублей, за защиту докторской диссертации - 25 тысяч рублей.
Жилищные вопросы педагогов решаются за счёт выделения долгосрочных целевых займов. Так, с 2014 года 114 работников муниципальных образовательных организаций решили насущную проблему. 30 молодым семьям предоставили льготные займы из областного бюджета, 84 семьи получили социальные выплаты из областного и городского бюджетов на оплату первоначального взноса для приобретения квартир.
Нуждающимся молодым педагогам предоставляют временное жильё в общежитиях либо в доходном доме.