Подготовка к Дню молодого специалиста началась в этом году еще в апреле. В подготовительный период специалисты Центра занятости проделали огромную работу: в каждое учебное заведение города была доставлена реклама о будущем мероприятии, организовано ряд встреч с выпускниками, проанкетировано около 200 работодателей по вопросам возможности трудоустройства выпускников. Специалисты Центра занятости оповестили о предстоящей Ярмарке около 1000 выпускников стоящих на учете.
Кроме поиска работодателей и формирования банка вакансий для этой категории молодежи, были организованы профессиональные консультации и тренинги по программам «Трамплин», «Как найти работу». С июня месяца более 500 выпускников, обратившихся в центр занятости за содействием в трудоустройстве, воспользовались помощью профконсультантов и психологов. Вместе со специалистами они выявляли барьеры, препятствующие трудоустройству, и находили оптимальные пути решения этих проблем: более 40 человек освоили основы эффективного поведения на рынке труда во время тренингов, каждому из 500 выпускников выданы методические рекомендации «Как найти работу», разработанные специалистами центра занятости населения.
В День молодого специалиста ЦЗН работал исключительно с выпускниками учебных заведений. Об успешности мероприятия говорят статистические данные. 67 организаций и предприятий города из 12 отраслей, принявшие участие в ярмарке, предложили молодым специалистам 926 вакансий по различным профессиям и специальностям. Из 1100 человек, пришедших на ярмарку, представители организаций отобрали 450 потенциальных работников. (Для сравнения: в подобной ярмарке 2005г. приняли участие 48 организаций, которые выставили 546 вакансии и отобрали для дальнейшего трудоустройства всего 249 выпускников).
Несмотря на то, что не все молодые специалисты смогли найти подходящее для себя место работы (спрос на специалистов частично не совпал с предложением), результаты анкетирования свидетельствуют о необходимости проведения подобных мероприятий в дальнейшем. Многочисленные положительные отклики выпускников являются главным стимулом для продолжения и совершенствования работы в данном направлении.
В рамках «Дня молодого специалиста» прошла не только ярмарка вакансий рабочих мест, но также ряд других мероприятий: прямая телефонная линия, где на вопросы молодых специалистов отвечали профориентаторы, психологи, юристы, специалисты по трудоустройству. Кроме того, в этот день работал консультационный пункт Государственной инспекции труда, где рассматривались обращения граждан о нарушении трудовых прав.
В ходе мероприятия было проведено анкетирование всех работодателей и 100 посетителей. Среди выпускников распространены информационно-методические материалы: буклеты - «Как составить резюме», «Краткий курс поиска работы» и «Для выпускников начального и среднего профессионального образования