Молодые люди, получившие профессии бухгалтера, менеджера, технолога, электрогазосварщика, юрисконсульта, начали свою трудовую деятельность с помощью Центра занятости. Финансирование осуществляется в рамках программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Кемеровской области в 2010 году.
В МАУ «Бюро по обмену жилой площади» 7 молодых специалистов ведут прием документов от граждан на приватизацию жилых помещений, участвуют в работе по экспертизе архивных документов. МАУ Оздоровительный комплекс «Отдых» принял на стажировку 5 выпускников, которые занимаются подготовкой методических программ и кадровых документов для временных работников на оздоровительный сезон в детских загородных лагерях. 9 выпускников, принятых в МАУ «Школьное питание», приобретают трудовой опыт по разработке и приготовлению школьных завтраков для юных кемеровчан.
В 2010 году за выпускниками на время стажировки закрепляются наставники. 35 из них уже приступили к исполнению своих обязанностей. Не последнюю роль играет и оплата за наставничество, как стимул для повышения эффективности стажировки.
Показав себя компетентными специалистами, участники стажировки не только увеличивают свои шансы закрепиться на данном рабочем месте, но и успешно трудоустроиться в дальнейшем. По итогам прошлого года нашли постоянную или временную работу 400 участников стажировки, 45 из них - в организациях, где проходили стажировку.