Администрация
города Кемерово
города Кемерово
Официальный сайт
В этом году 206 кемеровчан решили пройти профессиональное переобучение и получить дополнительные специальности
26 мая 202312:53
В числе тех, кто уже освоил новые профессиональные навыки или продолжает обучение, - 66 зарегистрированных безработных.
Это стало возможным благодаря федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
В основном соискатели обучаются востребованным на рынке труда специальностям:
1С-программирование, контрактный управляющий в сфере закупок, дизайн, интернет-маркетинг, управление персоналом, кадровое делопроизводство, менеджер по работе с маркетплейсами, психолог-консультант.
Цель программы – содействие занятости путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
В этом году обучение в рамках проекта могут пройти:
- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
- граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
- ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы) (далее – ветераны СВО);
- лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских
формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г. (далее – участники боевых действий);
- члены семей ветеранов СВО и участников боевых действий, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей ветеранов СВО и участников боевых действий, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
- граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:
граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Обучение для граждан бесплатное. После успешного завершения обучения выдается документ установленного образца.
В настоящее время обучение организуется по профессиям рабочих и должностям служащих по более 200 образовательным программам. Перечень
компетенций постоянно дополняется.
Ознакомиться с актуальным перечнем образовательных программ, условиями участия в проекте, а также подать заявку на обучение можно на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employm.. .
Консультации по вопросам организации обучения можно получить по телефону «горячей линии» Минтруда Кузбасса 8-905-065-3665.
Записаться на обучение можно также в Кадровом центре «Работа России» г. Кемерово по адресу: Кемерово, пр. Ленина, 109в, кабинет 515, тел. 54-04-31, 54-92-11.
Это стало возможным благодаря федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
В основном соискатели обучаются востребованным на рынке труда специальностям:
1С-программирование, контрактный управляющий в сфере закупок, дизайн, интернет-маркетинг, управление персоналом, кадровое делопроизводство, менеджер по работе с маркетплейсами, психолог-консультант.
Цель программы – содействие занятости путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
В этом году обучение в рамках проекта могут пройти:
- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
- работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
- граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
- ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы) (далее – ветераны СВО);
- лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских
формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г. (далее – участники боевых действий);
- члены семей ветеранов СВО и участников боевых действий, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей ветеранов СВО и участников боевых действий, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий);
- граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:
граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);
граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости по месту жительства, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).
Обучение для граждан бесплатное. После успешного завершения обучения выдается документ установленного образца.
В настоящее время обучение организуется по профессиям рабочих и должностям служащих по более 200 образовательным программам. Перечень
компетенций постоянно дополняется.
Ознакомиться с актуальным перечнем образовательных программ, условиями участия в проекте, а также подать заявку на обучение можно на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» https://trudvsem.ru/information-pages/support-employm.. .
Консультации по вопросам организации обучения можно получить по телефону «горячей линии» Минтруда Кузбасса 8-905-065-3665.
Записаться на обучение можно также в Кадровом центре «Работа России» г. Кемерово по адресу: Кемерово, пр. Ленина, 109в, кабинет 515, тел. 54-04-31, 54-92-11.
Другие новости
Жилой район Пионер голосует за установку спортивной площадки в любимом сквере
19 апреля 202409:46
В Кемерове стартовал детско-юношеский фестиваль авторской туристской песни «Цветень»
18 апреля 202416:54
Продолжается голосование за объекты благоустройства на сайте 42.gorodsreda.ru
18 апреля 202416:44
В кемеровском Театре для детей и молодёжи идут последние приготовления к премьере
18 апреля 202415:19
Очередной рейд по выявлению безбилетных пассажиров прошел в кемеровском общественном транспорте
18 апреля 202413:13