Среди тех, кто присоединился к реализации мероприятий по снижению напряженности на рынке труда - ОАО «Кемеровский опытный ремонтно-механический завод», ООО «Зеленстрой», ООО «Кузбасский скарабей», ООО «Профит-К», ООО «Кевен», ООО «ТрансТехноСервис» и другие.
Всего с начала года договоры на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, заключены с 28 предприятиями и организациями. 230 человек, работающих в режиме неполной занятости, получили возможность пройти курсы переподготовки или повысить свою квалификацию. По окончании занятий слушатели курсов могут перейти на новое рабочее место или расширить функционал.