С целью снижения напряженности на рынке труда из федерального бюджета в 2023 году выделяется субсидия работодателям при трудоустройстве граждан, ищущих работу, и безработных, работников предприятий, находящихся под риском увольнения, согласно постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 14.02.2023 № 76 «О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области - Кузбасса».
Получатели субсидии - индивидуальные предприниматели, юридические лица любой формы собственности, включая муниципальные предприятия, за исключением государственных (муниципальных) казенных и бюджетных учреждений.
Субсидии предоставляется на: - оплату труда граждан, трудоустроенных на общественные работы по направлению центра занятости (за безработными гражданами, направленными на общественные работы, сохраняется право на получение пособия по безработице в период участия в общественных работах и может выплачиваться материальная поддержка из средств областного бюджета в размере до 3 900 рублей); - оплату труда и материально-техническое оснащение до 10 тысяч рублей на весь период работ (расходы на приобретение средств индивидуальной защиты, подсобных инструментов, материалов для организации рабочего процесса) при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простой, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
Временные работы могут быть организованы как у работодателя по месту основной деятельности работника, так и у другого работодателя, у которого отсутствует режим неполного рабочего времени, простой, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.
Субсидии предоставляются на период не более 3 месяцев.
Размер субсидии в месяц будет определяться как произведение величины МРОТ (21 114 рублей) увеличенной на сумму страховых взносов и на фактическую численность трудоустроенных граждан на общественные работы или временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения.
В целях получения субсидии работодатель направляет в центр занятости заявку и заключает договор на организацию временных или общественных работ в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет».
Консультации по вопросам получения субсидии работодателям можно получить у специалистов Центра занятости по телефонам 54-99-71, 54-36-69, 54-67-20, 56-08-82.