Трудоустройство несовершеннолетних граждан в летний период

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 «О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан» в 2023 году предусмотрено возмещение Социальным фондом РФ юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям затрат, связанных, в том числе, с трудоустройством несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет при содействии службы занятости.

Для получения субсидии работодателю необходимо: 

• подать заявление о подборе работников и вакансии (с признаком «участник госпрограммы»), на которые предполагается трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет, направить заявление в службу занятости через личный кабинет Единой цифровой платформы «Работа в России»; 
• принять на работу в рамках указанной программы несовершеннолетних граждан по направлению Центра занятости населения;
• выданное направление с отметкой о принятии на работу вернуть в пятидневный срок с даты трудоустройства в Центр занятости.

Должны быть выполнены следующие условия трудоустройства: 

• трудоустройство в частный сектор экономики; 
• период трудоустройства — не менее 32 календарных дней во время летних каникул;
• в срочном трудовом договоре должна отсутствовать формулировка «неполный рабочий день» (возможно указание интервала часов работы); 
• заработная плата должна быть установлена в размере не менее МРОТ за полностью отработанный месяц.

Подростки могут быть привлечены для выполнения следующих видов работ:

• озеленение и благоустройство территорий;
• приведение в порядок детских, спортивных площадок; 
• работа вожатыми в летних школьных лагерях, на детских площадках;
• природоохранная деятельность, защита экологии городов и районов; 
• посильная помощь в ремонтных работах; 
• выполнение сельскохозяйственных работ; 
• оказание помощи престарелым людям, инвалидам; 
• работа аниматором и организация для детей спортивных игр, конкурсов, развлекательных мероприятий на детских площадках городов и районов;
• работа курьером, почтальоном;
• другие виды работ.

Подросткам разрешена работа, не наносящая ущерба здоровью, нормальному развитию, нравственности и не нарушающая процесса обучения.

Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 г. № 163.

Несовершеннолетним гражданам до трудоустройства необходимо обратиться в центр занятости населения. Для этого несовершеннолетнему гражданину следует пройти регистрацию на платформе «Работа России», создать резюме, а затем подать заявление на получение государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы с пометкой «я ищу работу и не претендую на признание безработным». С подробной информацией также можно ознакомиться по ссылке: https://www.ufz-kemerovo.ru/content/_трудовойдесант

В период участия во временных работах по направлению центра занятости населения подросткам выплачивается не только заработная плата от работодателя (не ниже минимального размера оплаты труда в месяц пропорционально отработанному времени), но и материальная поддержка со стороны службы занятости.

Подробную консультацию о регистрации на сайте и подаче документов можно получить у специалистов центра занятости населения г. Кемерово по телефонам 54-36-69, 54-67-20, 56-08-82, 8-923-500-7420.

Презентация Министра труда и занятости населения Кузбасса А.С. Гришина