Цель конкурса - выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрение и признание наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества в Российской Федерации. Участие в конкурсе позволит повысить имидж предприятия в вопросе наставничества, а также кадровой политики компании.
Заявки для участия в конкурсе принимаются по следующим номинациям:
- «Наставничество в области повышения производительности труда»;
- «Наставничество в профессиональном самоопределении»;
- «Наставничество в профессиональном развитии молодежи»;
- «Наставничество в области прорывных технологий».
В конкурсе могут принимать участие юридические лица, осуществляющие экономическую деятельность в секторе экономики, внедряющие инструменты бережливого производства, осуществляющие деятельность на территории Кемеровской области - Кузбасса, а также юридические лица, являющиеся участниками реализации национального проекта «Производительность труда».
Для участия в конкурсе необходимо подать заявку и предоставить документы и презентационные материалы, содержащие информацию об участнике конкурса и практике наставничества.
Подача заявки, документов и материалов на конкурс производится до 15 мая 2021 года в электронном виде на адрес электронной почты Министерства труда и занятости населения Кузбасса: kanc@ufz-kemerovo.ru и в печатном виде по адресу: 650060, г. Кемерово, пр. Ленина, д. 141 г.
Формы документов размещены по ссылке https://ufz-kemerovo.ru/content/конкурс__лучшие_практики_наставничества___2021_
По всем вопросам обращаться по телефонам 77-38-55, 35-14-19.
Подведение итогов регионального конкурса состоится в июле 2021 года. Победителю и призерам конкурса в каждой номинации вручаются дипломы Правительства Кузбасса. Предприятия с лучшими практиками и программами наставничества смогут заявить о себе на федеральном уровне.