города Кемерово
- Главная
- Администрация
- Администрация города
- Структура и контакты
- Заместитель Главы города, руководитель аппарата
- Отдел кадровой работы
- Порядок поступления на муниципальную службу
Порядок поступления на муниципальную службу
Поступление на муниципальную службу в администрацию города Кемерово осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Закона Кемеровской области от 30.06.2007 № 103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы».
Согласно Федеральному закону от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане:
1) достигшие возраста 18 лет;
2) владеющие государственным языком Российской Федерации;
3) соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются:
-
к уровню образования,
-
к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
Квалификационные требования для муниципальных служащих города Кемерово установлены решением Кемеровского городского Совета народных депутатов от 26.04.2019 № 226 «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Кемерово»:
Наименование должности |
Квалификационные требования |
Высшая группа должностей Заместитель Главы города Начальник управления Председатель комитета |
К уровню образования: высшее образование. К стажу работы: стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет. |
Главная группа должностей Заместитель начальника управления Заместитель председателя комитета Начальник самостоятельного отдела |
К уровню образования: высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего. К стажу работы: стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года. |
Ведущая группа должностей Начальник (заведующий) отдела в управлении, комитете Заместитель начальника (заведующего) отдела Заведующий сектором Консультант-советник |
К уровню образования: высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего. К стажу работы: без предъявления требования к стажу. |
Старшая группа должностей Главный специалист Ведущий специалист |
К уровню образования: высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего. К стажу работы: без предъявления требования к стажу. |
Младшая группа должностей Специалист 1 категории Специалист 2 категории Специалист |
К уровню образования: профессиональное образование. К стажу работы: без предъявлений к требованию к стажу работы. |
При рассмотрении кандидата учитываются:
-
знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Кемеровской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города Кемерово, регулирующих вопросы муниципальной службы;
-
документы об образовании, опыте работы (в том числе руководящей работы);
-
рекомендации с предыдущего места работы (учебы).