Город
Общая информация
Общая характеристика г. Кемерово Инвестиционный паспорт Демографическая ситуация
Устав Символика Почетные граждане Достопримечательности Фотогалерея «Прогулка по городу»
Администрация
Администрация города
Структура и контакты
Глава города
Территориальные управления районов
Муниципальные услуги
Информационное обеспечение граждан, организаций на основе архивных документов Социальное обслуживание граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации Социальное обслуживание лиц без определенного места жительства Социальная реабилитация детей с ограниченными возможностями Социальное обслуживание граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации (семей с детьми) Социальное обслуживание детей-сирот, безнадзорных детей, детей оставшихся без попечения родителей Предоставление адресной социальной помощи жителям города Кемерово, оказавшимся в трудной жизненной ситуации Организация загородного отдыха Информационное обеспечение граждан, организаций на основе архивных документов по регистрации сделок с недвижимым имуществом Предоставление информации об объектах муниципального недвижимого имущества, содержащейся в реестре муниципальной собственности города Кемерово Предоставление информации об объектах недвижимого имущества, находящегося в муниципальной собственности и предназначенных для сдачи в аренду Предоставление муниципальной услуги по предоставлению информации об объектах муниципального недвижимого имущества, содержащейся в реестре муниципальной собственности г.Кемерово Перевод помещения в жилое и нежилое Выдача разрешений на установку и (или) эксплуатацию рекламной конструкции Выдача разрешений на производство земляных работ Выдача разрешений на снос (опиловку, реконструкцию) зеленых насаждений Услуги, оказываемые управлением социальной защиты населения
Советы и комиссии
Совет по развитию предпринимательства Совет по противодействию коррупции Общественный экспертный совет Совет по взаимодействию с национальными общественными объединениями города Кемерово Градостроительный Совет Совет по инвестиционной и инновационной деятельности Антинаркотическая комиссия Кадровая комиссия Комиссия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности администрации города Кемерово Городская балансовая комиссия Антитеррористическая комиссия
Сферы деятельности
Экономика
Муниципальные программы
Социальная поддержка населения города Кемерово Образование города Кемерово Культура города Кемерово Спорт города Кемерово Молодежь города Кемерово Повышение эффективности управления муниципальной собственностью города Кемерово Жилищная и социальная инфраструктура города Кемерово Обеспечение жилыми помещениями отдельных категорий граждан на территории города Кемерово Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Кемерово Организация благоустройства территории города Кемерово, дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения и обеспечение безопасности дорожного движения Организация транспортного обслуживания населения и создание условий для обеспечения жителей города Кемерово услугами связи Развитие инвестиционной и инновационной деятельности в городе Кемерово Управление муниципальными финансами города Кемерово Жилищно-коммунальный комплекс города Кемерово Развитие информационного общества в городе Кемерово Развитие общественных инициатив в городе Кемерово Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на территории города Кемерово Совершенствование гражданской обороны и защиты населения от чрезвычайных ситуаций в городе Кемерово Профилактика терроризма и экстремизма на территории города Кемерово Информационное обеспечение деятельности администрации города Кемерово Отчеты о результатах реализации муниципальных программ города Кемерово
Трудовые отношения Предоставление в аренду объектов муниципального нежилого фонда Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" Национальный проект "Цифровая экономика"
Благоустройство и дороги Транспорт Потребительский рынок Молодежная политика
Другие разделы
Единый день голосования Открытые данные Новое на сайте Телефоны
Сайты города Кемерово
  • Администрация Кемеровской области
    ako.ru/
  • Кемеровский городской Совет народных депутатов
    kemgorsovet.ru
  • Интернет-портал органов государственной власти Кемеровской области
    www.kemobl.ru/
  • Совет народных депутатов Кемеровской области
    www.sndko.ru/
  • Инвестиционный портал города Кемерово
    www.ip.kemerovo.ru/
  • Контрольно-счётная палата города Кемерово
    kemksp.ru/
Администрация

Резерв управленческих кадров

Порядок формирования резерва управленческих кадров

В целях отбора и подготовки кандидатов для своевременного замещения руководящих должностей в сфере муниципального управления в городе Кемерово формируется резерв управленческих кадров по следующим целевым должностям:

  • Первый заместитель Главы города.
  • Заместитель Главы города.
  • Начальник территориального управления администрации города.
  • Руководитель структурного подразделения администрации города.
  • Руководитель муниципального учреждения и предприятия.

Критериями отбора для включения кандидатов в резерв управленческих кадров являются:

  • Наличие законченного высшего профессионального образования;
  • Соответствие стажа кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым к должности муниципальной службы, на которую предлагается его включение;
  • Результативность и эффективность трудовой деятельности кандидата: наличие показателей позитивных изменений, произошедших в деятельности структурного подразделения, организации, под руководством либо при участии кандидата, наличие успешно реализованных им проектов, программ;
  • Высокий уровень профессиональной и личностной компетентности - наличие у кандидата:

Знаний Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, Устава города Кемерово и муниципальных правовых актов применительно к должностным обязанностям, соответствующим должности, на которую предполагается включение кандидата в резерв;

Опыта управленческой деятельности, подтвержденного документально (запись в трудовой книжке, служебном контракте, трудовом договоре, справка органа управления политической партии, общественного движения или организации, учреждения высшего профессионального образования): по целевым должностям (первый заместитель Главы города, заместитель Главы города) - не менее 3 лет, по целевым должностям (начальник территориального управления администрации города, руководитель структурного подразделения администрации города, руководитель муниципального учреждения и предприятия) - не менее 1 года;

Лидерских качеств, активной гражданской позиции, инициативности, способности объективно оценивать свою работу и работу коллектива, добросовестности, высокой работоспособности, коммуникабельности, корректности, порядочности.

Выдвижение граждан в качестве кандидатов для включения в резерв управленческих кадров осуществляется по представлению: заместителей Главы города и руководителей структурных подразделений; иных органов местного самоуправления города; политических партий и иных общественных объединений; высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию; крупных предприятий и иных организаций основных отраслей экономики; путём самовыдвижения граждан, имеющих управленческий опыт и (или) занимающих руководящие должности.

Более подробную информацию можно получить у секретаря комиссии Алферовой Инны Ивановны по телефону 8 (384-2) 58-01-50.

Нормативные документы
  • Распоряжение администрации города Кемерово от 24.02.2010 № 678 «Об утверждении резерва управленческих кадров города Кемерово»;
  • Постановление администрации города Кемерово от 25.03.2011 № 36 «Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров города Кемерово и Положения о Городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;
  • Распоряжение администрации города Кемерово от 13.12.2012 № 2671 «Об исключении из резерва управленческих кадров города Кемерово»;
  • Постановление администрации города Кемерово от 18.12.2012 № 2527 «Об утверждении резерва управленческих кадров города Кемерово»;
  • Распоряжение администрации города Кемерово от 21.07.2014 № 379 «Об утверждении состава городской комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров»;
  • Постановление Губернатора Кемеровской области от 29.05.2006 № 9-пг
  • «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кемеровской области»;
  • Постановление Губернатора Кемеровской области от 11.10.2013 № 84-пг
  • «О создании комиссии по вопросам государственной гражданской службы Кемеровской области и резерва управленческих кадров»;
  • Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.11.2013 № 540
  • «Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров Кемеровской области и организации работы с резервом».
Перечень документов для включения в резерв управленческих кадров
  • Личное заявление кандидата.            
  • Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2007 г. № 667-р.
  • Фотографию формата 3x4.            
  • Копию паспорта со всеми листами, имеющими отметки.            
  • Копию военного билета (при наличии).            
  • Копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).            
  • Копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), для частных предпринимателей - копию свидетельства о постановке на налоговый учет, заверенную нотариально.            
  • Список публикаций кандидата в средствах массовой информации, копии статей о кандидате (при наличии таковых).            
  • Заявление о согласии на обработку персональных данных кандидата.
Дополнительно могут быть представлены документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристики с места работы, документы об участии в различных профессиональных конкурсах, о результатах научной деятельности, о наличии наград, званий.В случае выдвижения граждан в качестве кандидатов для включения в резерв управленческих кадров по представлению субъектов выдвижение осуществляется путём направления в отдел кадровой работы вышеперечисленных документов, а также представления, подписанного руководителем субъекта, представляющего кандидата.
Образцы документов