города Кемерово
Около 700 кемеровчан в этом году пройдут опережающее профессиональное обучение
В 2011 году значительно расширен перечень реализуемых направлений опережающего профессионального обучения. Сохранить кадровый потенциал предприятий и организаций, где установлен неполный рабочий день, помогает специальная образовательная программа для работников. Её участниками в этом году станут 113 человек, 36 из них уже осваивают новые специальности.
Предприятия, где идет реструктуризация и модернизация производства в соответствии с инвестиционными проектами, также активно используют эту возможность повысить качество трудовых ресурсов. Благодаря опережающему обучению в течение года 512 работников повысят свою квалификацию или обучатся профессии в соответствии с потребностями производства. Уже заключены договоры на опережающее профессиональное обучение 262 работников.
Получить новую профессию или повысить свою квалификацию могут и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В 2011 году предусмотрено прохождение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 56 молодых мам, планирующих возвращение к трудовой деятельности. На сегодня заключены договоры на опережающее профессиональное обучение 16 кемеровчанок.
Всего с начала года договоры на опережающее профессиональное обучение заключены на сумму около 4 млн. руб.
В реализации программы по опережающему обучению принимают участие ФГУП «Кемеровский механический завод», ООО «Кемеровский опытный ремонтно-механический завод», ООО «Газпром добыча Кузнецк», ООО «Жилстройсервис», ГП КО «Кемеровская автоколонна №1237», МАУ «Школьное питание». Курсы для работников этих организаций организованы в образовательных учреждениях Кемерова, Новосибирска, Томска, Москвы.
По вопросам участия в данной программе можно обратиться в Центр занятости населения города Кемерово (пр.Ленина, 109В, каб. №№515, 516, т.54-92-11, т.56-10-02).