На очередном заседании рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы на предприятиях и в организациях города заслушивались руководители предприятий и организаций, которые выплачивают зарплату своим работникам ниже прожиточного минимума (3196 рублей)
Город
Устав Символика Почетные граждане Достопримечательности Фотогалерея «Прогулка по городу» Виртуальный музей города Кемерово Официальный туристский портал Кемерово Хронограф
Администрация
Администрация города
Структура и контакты
Глава города Начальник контрольного управления Контрольно-аналитический отдел Начальник финансового управления
Подведомственные организации
МБУ «Центр поддержки предпринимательства» МБУ «Управление единого заказчика транспортных услуг» МП «Городское управление капитального строительства» МП «Городской центр градостроительства и землеустройства» МБУ «Геоинформационный центр» МКУ «Кемхозсервис» МБУ «Кемеровский городской архив» МБУ «Казна» МБУ «Кемавто» МБУ «УГОЧС г.Кемерово» МП «Жилищно-строительное управление» МКУ «Центры по работе с населением» МАУ «Редакция газеты «Кемерово» МБУ «Кемеровская служба спасения» МБУ «Жилкомцентр» МП «Расчетно-информационный центр» МАУ Оздоровительный комплекс «Отдых» Подведомственные МО Управления образования Муниципальные учреждения социального обслуживания Учреждения культуры Учреждения спорта
Советы и комиссии
Совет по развитию предпринимательства Совет при Главе города Кемерово по противодействию коррупции Общественный экспертный совет Совет по межнациональным отношениям и взаимодействию с религиозными объединениями города Кемерово Градостроительный Совет Совет по инвестиционной и инновационной деятельности Антинаркотическая комиссия Кадровая комиссия Комиссия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности администрации города Кемерово Городская межведомственная комиссия по профилактике правонарушений Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Кемерово и урегулированию конфликта интересов Совет ТОС
Сферы деятельности
Экономика
Развитие конкуренции
Бюджет для граждан
Основные понятия 2013 год
Муниципальные программы
Социальная поддержка населения города Кемерово Образование города Кемерово Культура города Кемерово Спорт города Кемерово Туризм города Кемерово Молодежь города Кемерово Повышение эффективности управления муниципальной собственностью города Кемерово Жилищная и социальная инфраструктура города Кемерово Обеспечение жилыми помещениями отдельных категорий граждан на территории города Кемерово Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Кемерово Организация благоустройства территории города Кемерово, дорожная деятельность в отношении автомобильных дорог местного значения и обеспечение безопасности дорожного движения Организация транспортного обслуживания населения и создание условий для обеспечения жителей города Кемерово услугами связи Развитие инвестиционной и инновационной деятельности в городе Кемерово Управление муниципальными финансами города Кемерово Жилищно-коммунальный комплекс города Кемерово Развитие информационного общества в городе Кемерово Развитие общественных инициатив в городе Кемерово Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на территории города Кемерово Совершенствование гражданской обороны и защиты населения от чрезвычайных ситуаций в городе Кемерово Профилактика терроризма и экстремизма на территории города Кемерово Информационное обеспечение деятельности администрации города Кемерово Отчеты о результатах реализации муниципальных программ города Кемерово Обеспечение деятельности органов местного самоуправления Профилактика незаконного оборота и потребления наркотических средств и психотропных веществ в городе Кемерово Укрепление общественного здоровья населения города Кемерово на 2022-2025 годы
Предоставление в аренду объектов муниципального нежилого фонда Бережливый Кемерово Концессионные соглашения Национальный проект "Производительность труда" Национальный проект "Цифровая экономика" Перечень объектов для концессионного соглашения Социальное партнерство в сфере трудовых отношений
Городское ЖКХ
Информационные сообщения Схема теплоснабжения города Кемерово до 2033 года (актуализация на 2019 год) Схема теплоснабжения города Кемерово до 2033 года (актуализация на 2020 год) Схема теплоснабжения города Кемерово до 2033 года (актуализация на 2021 год) Схема теплоснабжения города Кемерово до 2033 года (актуализация на 2022 год) Схема теплоснабжения города Кемерово до 2033 года (актуализация на 2023 год) Схема теплоснабжения города Кемерово до 2033 года (актуализация на 2024 год) Cхема теплоснабжения города Кемерово до 2033 года (актуализация на 2025 год) Газификация ГИС ЖКХ Муниципальный контроль в сфере теплоснабжения План капитального ремонта многоквартирных домов города Кемерово на 2020-2022 годы Размещение мест (площадок) накопления ТКО на территории города Кемерово Топливно-энергетический баланс города Кемерово Уголь Информирование собственников помещений в многоквартирных домах о способах формирования фонда капитального ремонта
Транспорт
Доступность для пассажиров из числа инвалидов транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта МБУ «УЕЗТУ» Муниципальный контроль Обеспечение жителей городского округа услугами связи Общественный пассажирский автомобильный и городской наземный электрический транспорт Реестр муниципальных маршрутов регулярных перевозок на территории города Кемерово, межмуниципальных маршрутов в пригородном сообщении
Социальная защита
Онлайн консультация Проактивное информирование Семейный многофункциональный центр Социальный контракт Социальный навигатор Кузбасса Доступная среда Областной материнский (семейный) капитал Договор пожизненной ренты с администрацией города Кемерово Система долговременного ухода (национальный проект «Демография») Приемные семьи для пожилых людей
Молодежная политика
Общество
Доступная среда
Конкурсы
Городской конкурс «Кемеровчанка года» Городской конкурс на разработку макетов, посвящённых 105-летию со дня основания города Кемерово Ежегодный конкурс «Благотворитель года» Конкурс научных и творческих работ «Мы разные, но мы равные!» Молодой предприниматель России Работа с населением Лучший городской инновационный проект Всероссийский конкурс «История местного самоуправления моего края» Городской конкурс "Поколения вместе" Городской конкурс социально значимых проектов «Кемеровское молодежное Вече» Конкурс «Лучшее новогоднее оформление предприятий промышленности» Муниципальный этап регионального вокального конкурса «Поем всей семьей» в городе Кемерово
Банк идей
Национальные проекты
Международная кооперация и экспорт
Другие разделы
Важно
Безопасность Всероссийский реестр стратегических программ развития субъектов РФ 2020-2021 Горячая линия по вопросам организации питания детей в общеобразовательных учреждениях города Кемерово Для владельцев животных Здоровое питание Зеленые новости
Коронавирусная инфекция (COVID-19)
Вакцинация от коронавирусной инфекции (COVID-19) Запись на прием к врачу Рекомендации по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в организациях торговли Важная информация Воздержитесь от оплаты наличными средствами Горячая линия для обращений жителей города, приехавших из стран эпидемически неблагополучных по новой коронавирусной инфекции О коронавирусе Об организации мероприятий по профилактике гриппа и других ОРВИ, в том числе новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Кемеровской области - Кузбассе в эпидсезоне 2020 - 2021 гг. Рекомендации для населения по профилактике новой коронавирусной (COVID-19) инфекции в период майских праздников Рекомендации по организации работы вахтовым методом в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 Рекомендации по организации работы предприятий в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 Рекомендации по организации работы предприятий общественного питания с учетом эпидемиологической ситуации Рекомендации по применению средств индивидуальной защиты Рекомендации по профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID- 19) среди работников Об угрозе безопасности жизни и здоровья потребителей туристских услуг, выезжающих на территорию либо находящихся на территории Китайской Народной Республики (КНР) Берегите людей старшего возраста Рошаль о коронавирусе
Кузбасский проект «Мой зеленый двор» Мифы и правда о Великой Отечественной Войне Обращение с животными без владельцев Онлайн-акция «Стимул мечты — это сам ты» Цифровые сервисы для общероссийского голосования открыты на портале Госуслуг График запуска отопления Изменения в организации дорожного движения Пункты сбора энергосберегающих ламп Дорожное строительство и транспорт в Кузбассе 2018-2020 Облако здоровья
Официально
Городской штаб народных дружин информирует Госавтоинспекция г. Кемерово информирует Социальный фонд информирует Прокуратура информирует Почта России информирует Федеральная служба судебных приставов информирует Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении администрации города Кемерово, подведомственных организаций Информация о результатах проверок, проведенных в администрации города Кемерово, подведомственных организациях Информация о результатах проверок, проведенных администрацией города Кемерово, подведомственными организациями, в пределах их полномочий Информационные сообщения
Открытые данные Телефоны
Противодействие коррупции
Антикоррупционная экспертиза Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации города Кемерово и урегулированию конфликта интересов Методические материалы Нормативно-правовая база Обратная связь для сообщений о фактах коррупции Совет при Главе города Кемерово по противодействию коррупции Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Антимонопольный комплаенс Большой ремонт Кузбасского моста График отключения горячего водоснабжения
Сайты города Кемерово
  • Администрация Правительства Кузбасса
    ako.ru/
  • Кемеровский городской Совет народных депутатов
    kemgorsovet.ru
  • Интернет-портал органов государственной власти Кемеровской области
    www.kemobl.ru/
  • Совет народных депутатов Кемеровской области
    www.sndko.ru/
  • Инвестиционный портал города Кемерово
    ip.kemerovo.ru/
  • Контрольно-счётная палата города Кемерово
    kemksp.ru/

На очередном заседании рабочей группы по регулированию выплаты заработной платы на предприятиях и в организациях города заслушивались руководители предприятий и организаций, которые выплачивают зарплату своим работникам ниже прожиточного минимума (3196 рублей)

26 июля 200612:00

При средней по г. Кемерово заработной плате в 10 тысяч рублей, руководители умудряются выплачивать сотрудникам по 2 тысячи рублей в месяц. Более того, некоторые нерадивые работодатели себе устанавливают зарплату 2 - 3 тысячи, чему верится с трудом. Так, ООО «Строительно-торговая компания «Заря» (директор Черепанов А.М.) в течение 4 месяцев 2006 года выплачивал одинаковую зарплату в 2 тысячи рублей и рабочим, и специалистам, и своим заместителям. Предприятие с «громким» названием ООО «Кемеровский областной совет Всекузбасского общества автомобилистов» (директор Ермоленко В.Ф.) также поскупилось на выплаты своим специалистам, подняв планку зарплаты всего до 2,9 тысяч. Своим оправданием руководство выбрало якобы постоянно проводимую предприятием благотворительную помощь детям. А частное предприятие ООО «Сильванит» (директор Ер маков А.Л.) при вроде нормальной средней заработной плате в 8,2 тыс. рублей имеет задолженность в Пенсионный фонд в сумме более 86 тысяч рублей. Всем предпринимателям в срок до 1 августа предписано установить уровень заработной платы, соответствующий действительности. Совершенно ясно, что реальная зарплата на этих предприятиях гораздо выше. Разница выплачивается в конвертах, а городской бюджет, фонд социального страхования, Пенсионный фонд не дополучает денежных средств.

В Кемерово рабочая группа по регулированию выплаты заработной платы на предприятиях и в организациях работает уже 3 года. Только с начала 2006 года с целью привлечения дополнительных доходов в бюджет города по выявлению фактов сокрытия и занижения заработной платы проверено 163 предприятия (в т.ч. 12 индивидуальных предпринимателей). В ходе проверок установлено, что на 73 (45%) предприятиях и у 6 (50%) индивидуальных предпринимателей, средняя заработная плата работников ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения, на 33 предприятиях имеется задолженность по заработной плате, налогу на доходы физических лиц и страховым взносам в пенсионный фонд.

На 14 заседаниях рабочей группы заслушаны руководители 77 предприятий. В результате выполнения рекомендаций рабочей группы руководителями 37 предприятий и 6 индивидуальными предпринимателями, что в целом составляет 96,5%, заработная плата работников увеличена до уровня, превышающего прожиточный минимум. Всеми индивидуальными предпринимателями, не имевшими трудовых договоров, трудовые отношения с работниками оформлены надлежащим образом.

Во всех территориальных управлениях администрации города работали территориальные рабочие группы, которыми был заслушан 251 индивидуальный предприниматель, которые после рекомендаций рабочей группы повысили заработную плату наемным работникам.

Таким образом, с начала года городской и территориальными рабочими группами заслушано 318 руководителей предприятий и индивидуальных предпринимателей. Среднемесячное увеличение фонда оплаты труда составило 7 458,2 тыс. руб.

Работа продолжается. По вопросу выплаты заработной платы кемеровчане могут звонить по телефону «горячей линии» 58-54-92.